<하남풍산초등학교 공고 제 2026-45호>
2026학년도 오케스트라 프로그램 외부강사 (추가)모집 공고
하남풍산초등학교에서는 2026학년도 오케스트라 프로그램 운영과 관련하여 외부강사(플루트)를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 모집 분야 및 채용인원
가. 방과후 프로그램(오케스트라) 개인위탁 외부강사
연번 | 프로그램 | 요일(예정) | 활동시간(예정) | 운영 대상 | 비고 |
1 | 플루트 | 화 | 14:20~15:40(80‘) | 2026학년도 3~6학년 | - 파트별 각 20명 내외 - 파트별 연습 / 주 1회(화요일) |
나. 2027학년도 겨울캠프(오케스트라) 운영 내용(예정)
운영 기간 | 운영 대상 | 운영 장소 | 비고 |
2027. 2. 22.(월) ~2027. 2. 26.(금) [5일] | 2026학년도 3~6학년 | 파트 및 합주 시 별도 운영 | - 기존 단원 및 신입 단원 참가 - 파트별 1일 2시간씩 5일간 연습 - 연습시간 변동 가능 (09:30~10:50(80분)) |
2. 모집 세부 사항
구분 | 일정 | 내용 |
공고 및 접수 | 2026. 9. 29.(화) ~ 10. 6.(화) 10:00까지 | • 공고 : 학교홈페이지, 교육지원청 홈페이지 • 접수방법 : 본교 2층 교무실 방문 접수, 우편 또는 e메일(hnps7952806@korea.kr) ※ 방문 접수 시 본교 안전지킴이실에서 방문증 패용 필수 ※ 우편 및 e메일 접수 시 전화로 접수사항 확인 필수 ※ 모든 서류 접수는 2025.12.16.(화) 16:30 도착분에 한하여 인정 |
1차 전형 결과 통보 (제안서 및 계획서 평가) | 2026. 10. 6.(화) 16:00 이후 | • 서류심사 : 제안서 및 계획서 평가, 자격기준 충족 여부 확인 • 평가위원 : 내부위원(교원 2인) • 분야별 다득점자 2인을 2차 전형 대상자로 선정 : 개별통보 |
2차 전형 (면접 및 수업시연 평가) | 2026. 10. 8.(금) 14:00~ | • 장소 : 2층 늘봄전담실 • 1차 전형 합격자에 한함 • 면접 및 운영능력 평가(수업시연) : 개별 6분 아내(악기 지참) • 평가위원 -내부위원(교원 2인), 외부위원(학부모 3인) • 지원자 1인일 경우 적부 심사 또는 재공고 • 학교사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 |
최종합격자 발표 | 2026. 10. 8.(금) 16:00 이후 | • 1차 및 2차 전형 평가결과 합산하여 최종 순위 결정 • 분야별 최고득점자를 최종합격자로 결정 및 발표(개별통보) • 결격사유 발생 시 차순위자를 최종합격자로 결정 • 추가서류 제출 안내 |
계약 및 채용 | 2026. 10. 12.(월) 이후 | • 채용신체검사, 범죄유무조회 후 결격사유가 없을 경우 계약 • 계약 : 기간, 보수, 근무, 계약해지 조건 등 명시한 계약서 작성 • 당사자와 직접 계약 - 계약서 양자 보관 - 채용 |
※ 위 일정은 학교 및 지원자의 사정에 의해 변경될 수 있음
3. 근무 조건
가. 신분 : 2026학년도 문화예술교육(오케스트라) 프로그램 외부강사
나. 계약 : 학교장과 계약
다. 계약 기간 : (학기 중) 2026. 10. 12.(월) ~ 종업식 [휴일 제외]
(오케스트라 겨울캠프) 2027. 2. 22.(월) ~ 2027. 2. 26.(금) [5일간]
※ 단, 지원금 소진 시 계약 조기 종료될 수 있음
라. 강사료 : 1차시(40분) 일반강사 40,000원
4. 지원 조건
가. 초등학생의 특성을 이해하고 안전하게 지도할 수 있는 자
나. 해당 분야에 지도 경험이 많고 전문적인 능력을 가진 자
다. 관련 자격증 소지자(국가공인자격 또는 공인 / 등록된 민간자격증만 인정)
라. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자
마. 문화예술교육 전문강사 활동에 제한이 없는 자
바. 강사 송출업체 소속이 아닌 자
5. 선정 기준
가. 1차 심사(제안서 및 프로그램 운영 계획서 평가)
◦ 평가내용 : 강사자격(20점), 강사경력(30점), 운영계획(30점), 자기소개서(20점)
◦ 선정 : 평가위원(내부위원 교원 2인)의 평가점수 합계 고득점자 2인 선정(동점자일 경우 모두 선정)
나. 2차 심사(면접 및 수업시연 평가)
◦ 평가내용 : 전문성(20점), 평가관리(20점), 학생관리(20점), 의사소통(20점), 태도(20점)
◦ 선정 : 1차 전형 합격자로서 평가위원 5인(내부위원 교원2인, 외부위원 학부모 3인)의 평가결과 평가기준에
적합하고 특이사항이 없는자
다. 최종합격자 : 200점(심사위원 1인 기준)
◦ 결정 : 1차 및 2차 전형 결과 평가위원의 평가점수 합산 결과 최고득점자로서 채용결격 사유가 없는 자
※ 최종합격자 결격사유 발생 시 차순위자를 최종합격자로 처리함
6. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 비고 |
서류접수 시 제출서류 | 1. 프로그램 운영 제안서 1부. <서식1> 2. 프로그램 운영 계획서 1부. <서식2> 3. 자기소개서 1부. <서식3> 4. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.<서식 4> 5. 자격증 사본 각 1부.(해당자에 한함) - 미제출 시 자격 불인정 6. 경력증명서 사본 각 1부.(해당자에 한함) - 미제출 시 경력 불인정 ※민간자격취득자는 민간자격정보서비스 (https://www.pqi.or.kr) 를 통해 등록확인 건만 인정하오니, 등록 확인된 자격증만 제출해주시기 바랍니다. * 지원서에 경력 및 자격 소지에 관한 사항을 꼼꼼하게 작성하여 주시기 바랍니다. | 붙임 서식 |
최종합격자 제출서류 ※서류 미제출 시 최종합격자 결정 취소 | 1. 최종학력증명서 1부. 2. 주민등록초본 또는 주민등록증, 운전면허증, 여권 사본 중 1부. 3. 채용신체검사서 또는 건강검진결과통보서(흉부 X-ray 포함) 1부. (발급일로부터 1년 유효) 4. 잠복결핵검사 확인서 1부. 5. 통장사본 1부. | 최종합격자 준비 |
6. 비위면직자 등 취업제한 체크리스트(확인서) 1부. 7. 공직이해충돌방지법 관련 가족채용 제한여부 확인서 1부. 8. 청렴 보안 서약서 1부. | 학교비치 |
7. 기타 사항
가. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함
나. 탈락한 지원자가 지원서류의 반환을 청구하는 경우에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 법률 시행령」 에 따라 본인임을 확인한 후 반환할 수 있음<서식5>.
다만 반환 *청구기간이 지난 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 관련서류를 파기함 (*14일부터 180까지 기간의 범위에서 구인자가 정함),
또한 e메일로 지원서를 접수한 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항의 단서조항에 의해 반환의무 없음
다. 제출된 서류의 기재 착오, 기재 누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은
지원자 본인의 책임으로 함
라. 부정한 목적으로 제출서류를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 및 관련 법령에
의한 부정행위자로 처리함
마. 지원자가 중 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있으며, 최종 계약대상자로 확정되었다 할지라도
채용신체검사서, 범죄경력조회 등 채용 결격사유에 해당될 경우 불합격으로 처리함
바. 기타 모집 공고와 관련한 문의사항은 본교 교무실(☎ 031-795-2805, 08:30~16:30)로 문의 바람
2026. 9. 29.
하 남 풍 산 초 등 학 교 장